Conception management et communication d un projet culturel

Titre : Conception management et communication d un projet culturel
Auteur : Paul Rasse
Éditeur :
ISBN-13 : 2818604591
Libération : 2012

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Paul Rasse A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Conception management et communication d un projet culturel Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

La m diation culturelle 2e d

Titre : La m diation culturelle 2e d
Auteur : Serge Chaumier
Éditeur : Armand Colin
ISBN-13 : 9782200620592
Libération : 2017-09-06

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Si le concept de médiation apparaît dans bien des domaines, le secteur culturel lui réserve une place particulière tant celui-ci est constitutif de son action. La volonté de démocratisation s’est formalisée avec le souci de partager avec le plus grand nombre, tant des œuvres artistiques que des savoirs produits par les sciences. Le public se trouve de ce fait placé au cœur de tous les domaines de la culture, du spectacle vivant et des musées, comme des bibliothèques et des archives, de la création contemporaine comme du champ patrimonial. L’efficacité de la communication avec les différents publics passe par des techniques, qualifiées couramment de médiation culturelle. Cet ouvrage se propose de revenir sur l’histoire et les enjeux de la médiation culturelle, ses fondamentaux, ses impératifs, les champs disciplinaires qu’elle convoque et les techniques nécessaires pour la mettre en œuvre. Cette deuxième édition s'enrichit de nombreux encadrés terrain de bonnes pratiques de professionnels.

Gestion de projets culturels

Titre : Gestion de projets culturels
Auteur : François Mairesse
Éditeur : Armand Colin
ISBN-13 : 9782200616496
Libération : 2016-09-07

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Qu’il s’agisse de festivals, de pièces de théâtre, d’expositions ou d’événements, le projet culturel s’est imposé, ces dernières années, comme l’un des principaux modes de gestion dans la culture. Il est fondamental pour les étudiants de connaître les étapes et le vocabulaire de la gestion de projet. Cet ouvrage précise les spécificités d'un projet culturel et les modes de financement associés. Le projet culturel n’a pas pour seule ambition de s’inscrire dans une optique de profit (bien que celui-ci puisse exister, dans le monde des industries culturelles notamment). Il s’appuie sur la logique publique et celle du don, qui repose sur des conceptions différentes de celle du marché. Cet ouvrage présente les principales clés pour comprendre et mettre en œuvre les étapes de la réalisation d’un projet culturel, depuis sa conception jusqu’à son évaluation.

La m diation culturelle

Titre : La m diation culturelle
Auteur : Serge Chaumier
Éditeur : Armand Colin
ISBN-13 : 9782200289126
Libération : 2013-09-04

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Cette synthèse analyse les courants historiques, les débats et les enjeux. Elle propose aussi des études de cas soumis à l’analyse, pour fournir ainsi des outils et instruments aux professionnels et étudiants en histoire de l’art, muséologie, médiation culturelle. Cet ouvrage esquisse les grandes orientations qui remodèlent le concept de médiation et qui conduisent à envisager son évolution dans l’avenir.

Branding management

Titre : Branding management
Auteur : Georges Lewi
Éditeur : Pearson Education France
ISBN-13 : 9782744072338
Libération : 2007

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Il est aujourd'hui impossible d'aborder le marketing, le comportement du consommateur ou la valeur des entreprises sans évoquer le pouvoir de la marque. Mais de ce formidable levier de création de valeur, encore faut-il savoir bien jouer : quand et dans quelle mesure réduire ou étendre le nombre de marques ? Peut-on encore créer de la différence en grande consommation ? Comment développer une préférence de marque ? Comment calculer une prime de marque ? Branding management est le seul "manuel" consacré à la marque et à sa gestion. Synthétique et complet, il présente et commente les réflexions de fond et les préconisations des meilleurs spécialistes américains (Aaker, Ries, Keller...) et européens (Kapferer, Semprini, Sicard, Quelch...). Les auteurs, experts reconnus, alimentent les méthodes et débats en s'appuyant sur les exemples de quelque cinq cents marques analysés comme des " case studies ". Ils apportent et commentent le verdict de la pratique, réussites ou échecs, au sein des plus grandes entreprises. Cette deuxième édition intègre les éléments à la fois théoriques et pratiques les plus récents dans l'actualité des marques : la place et le développement des marques de distributeurs, les marques de la " net economy " (Google), les liens entre marque et nostalgie, la protection juridique de la marque. Ces apports s'accompagnent d'une actualisation des données et de l'intégration de plus de 25 nouveaux cas et exercices (Puma, Morgan, Picard, Sara Lee...). Conçu comme un véritable ouvrage de formation, le livre propose dans chaque chapitre une analyse des concepts-clés, abondamment illustrée, puis prolongée par un résumé, des exercices et un mini cas. Il s'adresse aux étudiants en marketing, mais intéressera également les spécialistes de la marque, les chefs de produit et les chefs de marque en entreprises et en agences de publicité.

Actualit de la sc nographie

Titre : Actualit de la sc nographie
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133503453
Libération : 2007

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LE POUVOIR DU DON

Titre : LE POUVOIR DU DON
Auteur : Nicole Denoit
Éditeur : Editions L'Harmattan
ISBN-13 : 9782296304963
Libération : 2002-12-01

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Intrigués par l’essor du mécénat dans l’entreprise des années 80 puis des années 90 et par son retentissement médiatique, nous avons cherché à savoir comment des domaines aussi variés que le sport, la culture, les causes humanitaires et sociales pouvaient, en période de crise économique de surcroît, devenir les supports d’une communication présumée « rentable » pour l’entreprise, comment dans un contexte social apparemment défavorable, le geste de donner pouvait entraîner des effets positifs en termes de communication.

Management interculturel et styles d apprentissage

Titre : Management interculturel et styles d apprentissage
Auteur : Christoph I. Barmeyer
Éditeur : Presses Université Laval
ISBN-13 : 2763784488
Libération : 2007-01-01

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Le succès des coopérations et des fusions internationales dépend d'une manière décisive de l'efficacité de la collaboration des managers concernés. Dans des situations interculturelles d'interaction, la gestion de projet ou les équipes multiculturelles par exemple, les valeurs opposées, les modes de pensée et de comportement différents des collaborateurs et managers peuvent entraîner malentendus et conflits, mais aussi générer des complémentarités. Les spécificités individuelles et culturelles des modes de pensée et de comportement d'étudiants et de managers français, allemands et québécois ont été étudiés en se basant sur une analyse des styles d'apprentissage à l'aide du Learning Style Inventory (LSI). Cette recherche montre que le développement de compétences transcendant les frontières et la faculté d'intégration au sein de groupes de travail internationaux sont étroitement liés au profil de la personnalité des collaborateurs concernés. À l'aide de leur profil LSI, ils peuvent se positionner au sein de leurs équipes respectives et, en tenant compte de la culture d'entreprise et du pays, modifier leur comportement par des expériences d'apprentissage. La connaissance de styles culturels typiques et l'aptitude à combiner des caractéristiques comportementales individuelles pour en faire des forces complémentaires fournissent ainsi d'importantes aides d'orientation et des esquisses de solution pour les défis que présente le management interculturel. L'auteur associe les résultats de sa recherche empirique sur les styles d'apprentissage à des considérations systématiques sur le comportement managérial et sur l'application de modes de formation interculturels. Les résultats obtenus peuvent être transposés sur divers modèles de configurations interculturelles.

GO le guide des masters MS et MBA

Titre : GO le guide des masters MS et MBA
Auteur : Hobsons,
Éditeur : Hobsons France
ISBN-13 : 2914077467
Libération : 2007

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Présentation de tous les 3e cycles préparés en France, les Masters recherche ou professionel, MS, DRT ou MBA, qui aide l'étudiant à faire son choix parmi les formations offertes après un bac +4 ou un bac +5 et lui donne toutes les pistes pour réussir son admission. Intègre les fusions issues de la réforme LMD.

List of Documents and Publications in the Field of Mass Communication

Titre : List of Documents and Publications in the Field of Mass Communication
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : UIUC:30112033483378
Libération : 1983

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